ОСР
1.1.4.2. Уповноважені з питань запобігання корупції мають, поділяють і впроваджують зрозумілі та ефективні стандарти діяльності, які розроблені Національним агентством спільно з іншими заінтересованими сторонами та базуються на обґрунтованих кваліфікаційних вимогах, якісному доборі на ці посади, ресурсній достатності та захищеності від втручання
Вирішення Проблеми:
1.1.4. Інститут уповноважених підрозділів (осіб) з питань запобігання корупції не повною мірою реалізує свій потенціал у зв’язку з недостатніми гарантіями автономності
Строки виконання всіх заходів в межах ОСР
01.03.2023 -
31.12.2025
Виконання заходів ДАП в межах ОСР
Загальна кількість заходів –
5
1
4
Виконано
Виконується
Виконання заходів ДАП в межах Проблеми за основними головними виконавцями
Національне агентство з питань запобігання корупції
33.3%
3
Міністерство освіти і науки України
0%
1
Національне агентство з питань державної служби України
0%
1
Зведена загальна інформація про Заходи
Індикатори досягнення ОСР
Загальна кількість індикаторів – 3
Повністю досягнуті індикатори – 0
Частково досягнуті індикатори – 0
Індикатори з оцінкою 0% – 3
Зведена загальна інформація про Індикатори досягнення
№ | Індикатори | Вага (%) |
---|---|---|
1 | запроваджено разом з партнерськими закладами вищої освіти магістерські програми антикорупційного спрямування (зокрема міждисциплінарних) у межах діючих спеціальностей та галузей знань | 30% |
2 |
розроблено систему спеціалізованих онлайн-курсів для професійного розвитку уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції за такими темами: а) візування уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції проектів актів організації (9 відсотків); б) управління корупційними ризиками у діяльності організації (9 відсотків); в) здійснення повноважень у сфері захисту викривачів та розгляд повідомлень про порушення вимог антикорупційного законодавства (9 відсотків); г) запобігання конфлікту інтересів та порушенню інших антикорупційних обмежень (9 відсотків); ґ) проведення антикорупційної перевірки контрагентів (9 відсотків); д) інформування та забезпечення обізнаності з питань додержання антикорупційного законодавства (5 відсотків) |
50% |
3 |
оновлено Методологію з оцінки ефективності роботи уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції, яка сфокусована на оцінці ефективності виконання пріоритетних напрямів їх діяльності (10 відсотків). За підсумками річного оцінювання уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції за звітні роки середній показник ефективності їх роботи за пріоритетними напрямами діяльності становить: а) не нижче 65 відсотків (10 відсотків); б) не нижче 50 відсотків (6 відсотків); в) не нижче 40 відсотків (2 відсотки) |
20% |