Очікуваний стратегічний результат 2.6.5.2. Забезпечується ротація кадрів, виявляються особи, які порушили вимоги щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, інші вимоги, заборони та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції»

Інформація про ОСР Відгук громадськості
Прогрес виконання заходів станом на 21.12.2024
заходи, виконання яких станом на 30.09.2024
1 1 1 1
4
Виконано Виконано частково Виконується Не розпочато
Виконано заходів (повністю та частково) - 2 ( 50%)
Відобразити в табличній формі

Заходи — 4

2.6.5.2.1. Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту закону про внесення змін до військових статутів (включено до уніфікованого Статуту Збройних Сил норми) щодо визначення особливості застосування антикорупційних обмежень та врегулювання конфлікту інтересів в умовах військової служби

Головний виконавець: Міністерство оборони України

2.6.5.2.2. Щорічне проведення публічного обговорення антикорупційних заходів у секторі оборони за участю громадськості

Головний виконавець: Національне агентство з питань запобігання корупції

2.6.5.2.3. Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту Указу Президента України про внесення змін до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 р.
№ 1153, яким визначено проведення ротації (переміщення) військовослужбовців на відповідних посадах з метою підвищення їх кваліфікації та набуття ними необхідного досвіду або більш доцільного їх використання

Головний виконавець: Міністерство оборони України

2.6.5.2.4. Розроблення проекту наказу Міноборони про внесення змін до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міноборони від 10 квітня 2009 р. № 170, яким визначено порядок проведення ротації (переміщення) військовослужбовців кожні три–п’ять років на відповідні посади

Головний виконавець: Міністерство оборони України

Індикатори — 4

Оцінка досягнення ОСР — вага показника (індикатора) —
1
0 / 25%

ротація (переміщення) військовослужбовців на відповідних посадах з метою підвищення їх кваліфікації та набуття ними необхідного досвіду або більш доцільного їх використання проводиться стосовно 100 відсотків осіб офіцерського складу Збройних Сил

i
2
0 / 25%

набрав чинності закон щодо внесення змін до військових статутів (включено до уніфікованого Статуту Збройних Сил норми, які визначають особливості застосування антикорупційних обмежень та врегулювання конфлікту інтересів в умовах військової служби)

i
3
0 / 25%

набрав чинності Указ Президента України про внесення змін до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України
від 10 грудня 2008 р. № 1153, яким визначено проведення ротації (переміщення) військовослужбовців на відповідних посадах з метою підвищення їх кваліфікації та набуття ними необхідного досвіду або більш доцільного їх використання

i
4
0 / 25%

) набрав чинності наказ Міністра оборони про внесення змін до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міноборони від 10 квітня 2009 р. № 170, яким визначено порядок проведення ротації (переміщення) військовослужбовців кожні три — п’ять років на відповідні посади

i
* - певні заходи є спільними для декількох ОСР, але мають окремий номер (id)