Очікуваний стратегічний результат 2.7.4.1. Функціонує єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я з відкритим доступом

Інформація про ОСР Відгук громадськості
Прогрес виконання заходів станом на 03.07.2024
заходи, виконання яких станом на 31.03.2024
2 1 1
4
Виконано Виконується Не розпочато
Виконано заходів (повністю та частково) - 2 ( 50%)
Відобразити в табличній формі

Заходи — 4

2.7.4.1.1. Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту постанови Кабінету Міністрів України про затвердження Положення про єдиний веб-сайт вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я, в якому, зокрема, передбачено, що:
1) надається відкритий доступ до веб-сайту з урахуванням вимог законодавства про захист персональних даних;
2) на веб-сайті повинна міститися повна інформація про всі наявні вакантні посади із вказівкою назв та адрес відповідних закладів охорони здоров’я;
3) на веб-сайті повинна міститися інформація про дати конкурсу, строки та адресу подання документів на зайняття посади;
4) проведення добору на вакантні посади (у тому числі керівні) у державних та комунальних закладах охорони здоров’я здійснюється виключно із застосуванням веб-сайту

Головний виконавець: Міністерство охорони здоров’я України

2.7.4.1.2. Розроблення та затвердження технічного завдання для створення єдиного веб-сайту вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я

Головний виконавець: Міністерство охорони здоров’я України

2.7.4.1.3. Розроблення проекту єдиного веб-сайту вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я

Головний виконавець: Міністерство охорони здоров’я України

2.7.4.1.4. Введення в експлуатацію єдиного веб-сайту вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я

Головний виконавець: Міністерство охорони здоров’я України

Індикатори — 2

Оцінка досягнення ОСР — вага показника (індикатора) —
1
0 / 60%

набрало чинності затверджене Кабінетом Міністрів України положення про єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я, в якому передбачено, що:
а) надається відкритий доступ до веб-порталу з урахуванням вимог законодавства про захист персональних даних (15 відсотків);
б) на веб-порталі повинна міститися повна інформація про всі наявні (у тому числі керівні) вакантні посади із вказівкою назв та адрес відповідних закладів охорони здоров’я (15 відсотків);
в) на веб-порталі повинна міститися інформація про дати конкурсу, строки та адресу подання документів на зайняття посади
(15 відсотків);
г) проведення добору на вакантні посади (в тому числі керівні) у державних та комунальних закладах охорони здоров’я здійснюється виключно із застосуванням веб-порталу (15 відсотків)

i
2
0 / 40%

добір на вакантні керівні посади у державних та комунальних закладах охорони здоров’я здійснюється через єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я

i
* - певні заходи є спільними для декількох ОСР, але мають окремий номер (id)