ЗВЕДЕНА ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО ВИКОНАННЯ ЗАХОДІВ ПРОГРАМИ В РОЗРІЗІ НАПРЯМКІВ, ПРОБЛЕМ ТА ОСР
ОСР: 1.3.1.5. Удосконалено механізми запобігання конфлікту інтересів, у тому числі у зв’язку з наявністю корпоративних прав, зокрема шляхом запровадження заборони на прийняття рішень чи вчинення дій стосовно юридичних осіб, у яких в особи наявні корпоративні права
Прогрес виконання заходів станом на
22.11.2024
заходи, виконання яких станом на
30.09.2024
1
1
Не виконано
Виконано заходів (повністю та частково) -
0 (
0%)
| № | Назва ОСР | Назва заходу | Головний виконавець | Результати моніторингу (останні) | Статус | % виконання заходів (повністю та частково) | Оцінка досягнення ОСР | Середній рівень ОСР |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Напрямок 1.3. Врегулювання конфлікту інтересів, дотримання загальних обмежень та заборон, правил етичної поведінки |
0%
0 /
1
|
0.0% | ||||||
| Проблема 1.3.1. Вади законодавства та недостатність ефективних ризик-орієнтованих механізмів виявлення конфлікту інтересів обмежують можливості мінімізації корупції за рахунок запобігання та врегулювання конфлікту інтересів |
0%
0 /
1
|
0.0% | ||||||
| 5.1 | ОСР 1.3.1.5. Удосконалено механізми запобігання конфлікту інтересів, у тому числі у зв’язку з наявністю корпоративних прав, зокрема шляхом запровадження заборони на прийняття рішень чи вчинення дій стосовно юридичних осіб, у яких в особи наявні корпоративні права | 1.3.1.5.1 Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту закону, який: 1) встановлює обов’язок передавати в управління підприємства та корпоративні права, яких набувають вже після призначення (обрання) особи на посаду; 2) встановлює заборону передавати в управління належні посадовцю підприємства та корпоративні права близьким особам; 3) встановлює заборону на прийняття рішень чи вчинення дій стосовно юридичних осіб, засновниками, бенефіціарами чи керівниками яких є сам публічний службовець або його близькі особи | Національне агентство з питань запобігання корупції | Захід не виконано |
0%
0 /
1
|
0.0%
|
|
|