Захід
2.2.4.2.3. Проведення класифікації посад державної служби
Статус заходу:
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.2.4.2. В органах державної влади та органах місцевого самоврядування запроваджено систему оплати праці на основі класифікації посад та преміювання залежно від особистого внеску в загальний результат роботи органу; оплата праці є гідною та прогнозованою, що дає змогу залучати та утримувати доброчесний, професійний та мотивований штат
Вирішення Проблеми:
2.2.4. Неефективне державне регулювання, що заважає доброчесному бізнесу розвиватися та обумовлює корупційні практики
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Джерела фінансування:
державний бюджет
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
отримано інформацію про результати класифікації посад від центральних органів виконавчої влади та подано звіт Кабінетові Міністрів України
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
1. Розділом “Прикінцеві положення” Закону України від 9 листопада 2023 року № 3460-IX “Про Державний бюджет України на 2024 рік”, розробником якого є Міністерство фінансів України, установлено, що у 2024 році оплата праці державних службовців здійснюється на основі класифікації посад. Також визначено інші концептуальні підходи оплати праці державних службовців у 2024 році.
У зв’язку з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2023 року № 1109, для належної підготовки до проведення класифікації посад НАДС підготовлено та забезпечено проведення 27 жовтня 2023 року вебінару “Проведення класифікації посад в умовах воєнного стану” (23 тис. переглядів Youtube). Додатково розроблено практичний посібник “Покроковий алгоритм проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану” та інші інформаційно-довідкові матеріали (детальніше на офіційному вебсайті НАДС).
Класифікацію посад державної служби в державних органах розпочато у жовтні 2023 року.
Станом на середину квітня 2024 року НАДС забезпечує постійний консультативно-методологічний супровід, перевірку та погодження результатів класифікації посад державної служби в державних органах відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2023 року № 1109.
Також НАДС повідомляє, що актуальна інформація щодо стану погодження результатів класифікації посад державної служби розміщена на офіційному сайті НАДС за посиланням: https://nads.gov.ua/news/provedennia-klasyfikatsii-posad-v-umovakh-voiennoho-stanu-korysna-informatsiia.
2. З метою отримання інформації про результати класифікації посад від центральних органів виконавчої влади та підготовки відповідної аналітичної інформації для подання Кабінетові Міністрів України НАДС на виконання пункту 2 протоколу наради з питань оплати праці державних службовців у 2024 році, проведеної під головуванням Державного секретаря Кабінету Міністрів Яреми О. Й. 15 лютого 2024 року проводить аналіз стану впровадження системи оплати праці на основі класифікації посад у державних органах через пів року від початку її запровадження (далі – система оплати праці).
З метою дослідження стану впровадження системи оплати праці, НАДС проведено анонімне опитування шляхом заповнення Google Форми, яку розміщено за посиланням: http://surl.li/uomvl.
Також НАДС здійснює збір інформації стосовно видатків на оплату праці після впровадження системи оплати праці за формою, яка додатково розміщена за посиланням: http://surl.li/uonre.
Збір інформації розпочато шляхом надсилання державним органам листа НАДС від 18 червня 2024 року № 67/92/22-24.
Про надання згаданої інформації у визначений термін, а також про результати проведеного аналізу буде повідомлено Кабінет Міністрів України.