Захід
2.2.4.2.4. Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту постанови Кабінету Міністрів України про затвердження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад
Статус заходу:
Фактична дата виконання:
29.12.2023
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.2.4.2. В органах державної влади та органах місцевого самоврядування запроваджено систему оплати праці на основі класифікації посад та преміювання залежно від особистого внеску в загальний результат роботи органу; оплата праці є гідною та прогнозованою, що дає змогу залучати та утримувати доброчесний, професійний та мотивований штат
Вирішення Проблеми:
2.2.4. Неефективне державне регулювання, що заважає доброчесному бізнесу розвиватися та обумовлює корупційні практики
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Джерела фінансування:
державний бюджет
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
постанову Кабінету Міністрів України прийнято
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
Розділом “Прикінцеві положення” Закону України від 9 листопада 2023 року № 3460-IX “Про Державний бюджет України на 2024 рік”, розробником якого є Міністерство фінансів України, установлено, що у 2024 році оплата праці державних службовців здійснюється на основі класифікації посад. Також визначено інші концептуальні підходи оплати праці державних службовців у 2024 році.
У зв’язку з цим, на виконання Витягу з протоколу № 96 засідання Кабінету Міністрів України від 01 вересня 2023 року (№ 1-96/1/23-6/2 від 06 вересня 2023 року) та Протоколу наради під головуванням Прем’єр-міністра України Шмигаля Д. А. від 31 серпня 2023 року (№ 27606/0/1-23 від 02 вересня 2023 року) НАДС розроблено та забезпечено супровід до прийняття постанови Кабінету Міністрів України від від 29 грудня 2023 р. № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році».
Зазначеною постановою затверджено схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2024 році, а також перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад.
При цьому, пунктом 13 розділу “Прикінцеві положення” Закону України від 9 листопада 2023 року № 3460-IX установлено, що умови оплати праці державних службовців, передбачені цим Законом, не застосовуються для державних службовців у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби. Оплата праці таких державних службовців здійснюється відповідно до умов, встановлених на 2023 рік, при цьому стимулюючі виплати можуть бути нараховані в граничному розмірі до 50 відсотків посадового окладу на місяць.