Захід
2.1.6.3.1.
Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту закону, яким визначено, що:
1) в рамках процедури атестування поліцейських передбачено обов’язкове оцінювання ефективності поліцейських та додатково до наявних визначено такі критерії оцінювання, як доброчесність (за методом обґрунтованого сумніву), управлінські компетенції (для керівників), а також результативність роботи;
2) встановлено, що оцінювання ефективності поліцейського в рамках атестування проводиться в електронній системі управління персоналом;
3) узагальнені результати оцінювання ефективності поліцейських у рамках атестування оприлюднюються на офіційному веб-сайті Національної поліції;
4) встановлено, що співбесіда як метод оцінювання управлінських компетенцій проводиться лише для поліцейських, які обіймають керівні посади, комісією, до складу якої входить не менше
25 відсотків представників громадськості;
5) рейтинг оцінювання поліцейських та рекомендації електронної системи оцінювання враховуються під час ухвалення управлінських, кадрових рішень у Національній поліції, у тому числі щодо встановлення щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, премій
Статус заходу:
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.1.6.3. Розроблено систему оцінки ефективності роботи працівників Національної поліції, а також електронну систему управління персоналом
Вирішення Проблеми:
2.1.6. Відсутність ефективної моделі призначення на посади, оплати праці, просування по службі та розгляду дисциплінарних скарг у системі Національної поліції
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Національна поліція України
Джерела фінансування:
державний бюджет
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
проект закону подано до Верховної Ради України
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
МВС повідомляє, що Національна поліція України розробила проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Національну поліцію» щодо врегулювання деяких питань діяльності Національної поліції стосовно прийняття, просування по службі та звільнення із служби в поліції».
У серпні-вересні 2023 року зазначений законопроект опрацьовано та погоджено структурними підрозділами центрального органу управління поліції.
Порівняльну таблицю до законопроекту листом Національної поліції від 22 грудня 2023 року № СЄД-22122/06-2023 направлено до МВС для попереднього узгодження позиції.
Листом МВС від 22 січня 2024 року № 1935/03/38-2024 Національну поліцію поінформовано про необхідність доопрацювання законопроекту.
Таким чином, станом на кінець І кварталу 2024 року доопрацювання законопроекту триває.
Враховуючи те, що Планом законопроектної роботи Верховної Ради України на 2024 рік розроблення відповідного законопроекту передбачено на грудень 2024 року, МВС ініціювало внесення відповідних змін до підпункту 2.1.6.3.1 додатку 2 до Державної антикорупційної програми на 2023 – 2025 роки.
Відповідна пропозиція включена до проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Державної антикорупційної програми на 2023–2025 роки.