Захід
2.1.6.3.6. Забезпечення проведення аналітичного дослідження, предметом якого є перспективи удосконалення кадрової політики та зміни умов оплати праці поліцейських з метою підвищення конкурентоспроможності служби в поліції на ринку праці, яке, зокрема, містить пропозиції щодо обґрунтованих варіантів вирішення проблеми низької оплати праці поліцейських
Статус заходу:
Фактична дата виконання:
31.10.2023
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.1.6.3. Розроблено систему оцінки ефективності роботи працівників Національної поліції, а також електронну систему управління персоналом
Вирішення Проблеми:
2.1.6. Відсутність ефективної моделі призначення на посади, оплати праці, просування по службі та розгляду дисциплінарних скарг у системі Національної поліції
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Національна поліція України
Джерела фінансування:
державний бюджет та/або кошти міжнародної технічної допомоги
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
аналітичне дослідження проведено та підготовлено звіт за його результатами
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2024 р. № 1194 "Про внесення змін до Державної антикорупційної програми на 2023–2025 роки" внесено зміни до змісту заходу.
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
МВС забезпечено проведення аналітичного дослідження, предметом якого є перспективи вдосконалення кадрової політики та зміни умов оплати праці поліцейських з метою підвищення конкурентоспроможності служби в поліції на ринку праці.
За результатами моніторингу встановлено, що звіт характеризується загалом високим рівнем доказовості в частині визначення проблеми, оскільки ґрунтується на об'єктивних даних. Звіт також містить пропозиції щодо обґрунтованих варіантів вирішення проблеми низької оплати праці поліцейських.
З огляду на фактичну відповідність вжитих дій вимогам Державної антикорупційної програми на 2023 - 2025 роки, захід може вважатися таким, що виконано повністю.