Measure
1.1.4.1.15. Developing a general short-term professional development program for Category “A” civil servants on the role of the leader in fostering an environment of integrity in an organization
Measure status:
Actual execution date:
30.06.2023
The measure is aimed at achieving ESR:
1.1.4.1. The institution of authorized anticorruption units (officers) is operating with integrity as an independent network of leaders drawing on best international and domestic practices and receives comprehensive coordination support from the National Agency
Problem solving:
1.1.4. The institution of authorized anticorruption units (officers) does not fully realize its potential due to insufficient guarantees of autonomy
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
National Agency on Corruption Prevention
Sources of funding:
state budget and/or international technical assistance funds
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year and/or international technical assistance funds
Performance indicator:
The professional development program has been developed.
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
Загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації державних службовців категорії “А” щодо ролі керівника у побудові доброчесного середовища організації розроблено Вищою школою публічного управління спільно з Національним агентством з питань запобігання корупції. Наказом Вищої школи публічного управління від 13.07.2023 № 89-09 затверджено загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації»