Measure
1.1.4.1.16. Ensuring the training of Category “A” civil servants as part of the general short-term professional development program on the role of the leader in fostering an environment of integrity in an organization
Measure status:
Actual execution date:
23.12.2025
The measure is aimed at achieving ESR:
1.1.4.1. The institution of authorized anticorruption units (officers) is operating with integrity as an independent network of leaders drawing on best international and domestic practices and receives comprehensive coordination support from the National Agency
Problem solving:
1.1.4. The institution of authorized anticorruption units (officers) does not fully realize its potential due to insufficient guarantees of autonomy
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
National Agency on Corruption Prevention
Sources of funding:
state budget and/or international technical assistance funds
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year and/or international technical assistance funds
Performance indicator:
At least 33 heads of agencies receive training each year.
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
Під час інформування за ІІ квартал 2025 року Національне агентство України з питань державної служби повідомило, що за період з 21–22 травня 2025 року забезпечено підвищення кваліфікації 33 державних службовців категорії «А» за загальною короткостроковою програмою «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації».
Під час інформування за ІV квартал 2024 року Національне агентство України з питань державної служби повідомило, що у 2024 році забезпечено підвищення кваліфікації за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації державних службовців категорії «А» «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації» у кількості 34 осіб.
Під час інформування за ІV квартал 2025 року Національне агентство України з питань державної служби повідомило, що Вищою школою публічного управління спільно з НАДС та НАЗК протягом 2023-2025 років забезпечено проведення навчання 100 державних службовців категорії “А” за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації».
Плани-графіки підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування у Вищій школі публічного управління на 2024 та 2025 роки наведено у джерелах.
З урахуванням викладеного вище можна констатувати досягнення показника виконання заходу, що свідчить про повне виконання заходу.