Feedback from the public

Measure

1.1.4.3.6. Ensuring the training of anticorruption officers as part of the general short-term professional development program in corruption risk management

Measure status:

In progress

The measure is aimed at achieving ESR:

1.1.4.3. The following efforts of anticorruption officers have been prioritized: preventing the spread of corrupt practices, getting the public involved in the analysis and eradication of the risks of corruption in normative legal acts of government agencies and local self-government bodies

Problem solving:

1.1.4. The institution of authorized anticorruption units (officers) does not fully realize its potential due to insufficient guarantees of autonomy

Deadlines:

01.06.2023 - 31.12.2025

Responsible implementors (authorities):

The main implementer: National Agency on Corruption Prevention
co-implementors:
National Agency of Ukraine on Civil Service

Sources of funding:

state budget and/or international technical assistance funds

Volumes of financing (thousand UAH):

460.6

Performance indicator:

At least 300 anticorruption officers have completed training as part of the general short-term professional development program.

Implementing status

Progress/Result of implementation:

За повідомленням Національного агентства з питань запобігання корупції, "станом на 30 вересня 2024 року навчання проведено для 386 уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції.

У ІІІ кварталі 2024 року Вищою школою публічного управління спільно Національним агентством з питань запобігання корупції заплановано підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції у кількості 100 осіб.

Окрім того реалізовано навчальний проєкт "Марафон практичних навичок уповноваженого: Управління корупційними ризиками". Проєкт створений для того, щоб на практиці вдосконалювати навички, необхідні для ефективного виконання посадових обов'язків уповноваженого, зокрема в управлінні корупційними ризиками.

Із передбачених 4 завдань проєкту 187 учасників виконали щонайменше 1 завдання.

Monitoring results (quarterly):

18.10.2024:
There is progress in the implementation of the measure
24.07.2024:
There is progress in the implementation of the measure
02.05.2024:
There is progress in the implementation of the measure
07.02.2024:
There is progress in the implementation of the measure

Key sources of assessment:

2. National Agency of Ukraine on Civil Service: Link to the programme on the Knowledge Management Portal