Measure
2.6.5.1.2.
Developing the draft order of the Ministry of Defense on amendments to the Guidelines on Organizing the Implementation of the Regulation on Military Service by Citizens of Ukraine in the Armed Forces of Ukraine, approved by the order of the Ministry of Defense dated April 10, 2009, No. 170, which stipulates that:
1) appointment to higher-level positions shall be made according to the rating principle (on a competitive basis) with the involvement of committees selecting candidates for positions and committees on military service;
2) each member of the military force shall be rated against specific criteria: evaluation of achievements in military service in specific areas and/or specialties, appropriate level of military (professional military) education, military training and command of a foreign language, involvement in (experience commanding) combat missions, special operations, etc.;
3) a representative of the anticorruption organizational unit shall be among the committee members;
4) the procedure for conducting the competitive selection process (appointment) for a higher-level position involves an integrity check (specifically by administering a psycho-physiological test with the use of the lie detector), as well as by conducting interviews during which the standard of reasonable doubt is used for integrity evaluation;
5) the criteria of integrity acceptable for military positions and procedures (protocols) of their verification / evaluation.
Measure status:
Actual execution date:
09.01.2026
The measure is aimed at achieving ESR:
2.6.5.1. Appointments to positions are made on a competitive basis with the involvement of competitive selection and certification committees; an integrity check mechanism is being implemented
Problem solving:
2.6.5. Corruption risks during the formulation and implementation of staffing policy in the field of defense, conscription (admission) to military service, admission to higher military educational institutions, education and service outside the country, organizational and staffing activities, and awarding of state awards
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
Sources of funding:
state budget
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year
Performance indicator:
Order has been issued, its state registration and publishing has been completed
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
1. На виконання заходу, передбаченого п. 2.6.5.1.2 Державної антикорупційної програми на 2023-2025 роки, Міністерством оборони України повідомлено, що:
1) видано Наказ Міністерства оборони України № 884 від 18.12.2025 "Про затвердження Змін до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09.01.2026 за № 39/45433;
2) критерії доброчесності, прийняті для військових посадових осіб затверджені в Міноборони окремим документом у вигляді методичних рекомендацій.
2. Відповідно до Додатку 2 Програми показником виконання цього заходу є «видано наказ, проведено його державну реєстрацію та оприлюднено».
3. Відповідно до Додатку 2 Програми строк виконання цього заходу визначений як 01.09.2023 (дата початку виконання) – 31.10.2024 (дата завершення виконання).
4. З огляду на інформацію, що міститься у пп. 1 – 3, за результатами моніторингу за I квартал 2026 року заходу 2.6.5.1.2 Програми присвоєно статус «виконано невчасно та повністю».