Measure
2.4.1.5.6. Preparing the annual report (within the 1st quarter of the year) on the progress made in implementing the action plan to align the corporate governance system of specific business entities with corporate governance standards of the OECD (including for the period of 2021 and 2022), which should include recommendations on revising the aforementioned action plan (if needed)Preparing the annual report (within the 1st quarter of the year) on the progress made in implementing the action plan to align the corporate governance system of specific business entities with corporate governance standards of the OECD (including for the period of 2021 and 2022), which should include recommendations on revising the aforementioned action plan (if needed)
Measure status:
The measure is aimed at achieving ESR:
2.4.1.5. Corporate governance standards have been introduced at public sector entities that are of strategic importance for the national economy and security or have the highest level of corruption risks, or are among the most important business entities in the defense industry (in particular, the right to terminate the contract with managers who violate anticorruption legislation or rules of ethical conduct has been established)
Problem solving:
2.4.1. The existing governance model at public sector entities is ineffective, resulting in losses and corruption
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
Sources of funding:
state budget
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year
Performance indicator:
The report has been prepared and made public.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
У ході проведення моніторингу не було надано інформації, яка б надала змогу констатувати початок виконання цього заходу.
Водночас Мінекономіки поінформувало, що пунктом 1.19 Плану організації підготовки проектів актів та виконання інших завдань, необхідних для реалізації Закону України від 22.02.2024 № 3587 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління», Мінекономіки, міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади разом з НКЦПФР відповідно до підпункту 2 пункту 8 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону встановлено завдання протягом трьох років з дня набрання чинності Законом вжити необхідних заходів щодо розробки плану дій стосовно подальшого втілення реформи корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава, та про результати щокварталу до 08.03.2027 інформувати Кабінет Міністрів України.