Measure
2.1.6.3.6. Arranging an analytical study focused on the prospects of improvement of the staffing policy and changes in the conditions of remuneration of police officers with a view to enhancing the competitive ability of police service in the labor market, including proposals regarding the sources of funding to cover additional expenses for remuneration of police officers
Measure status:
Actual execution date:
31.10.2023
The measure is aimed at achieving ESR:
2.1.6.3. A system for evaluating the performance of employees of the National Police as well as an electronic human resources management system have been developed
Problem solving:
2.1.6. Lack of an effective model of appointment to positions, remuneration, career promotion, and review of disciplinary complaints within the system of the National Police
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
National Police of Ukraine
Sources of funding:
state budget and/or international technical assistance funds
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year
Performance indicator:
The analytical study has been conducted and a report on its findings has been published.
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
МВС забезпечено проведення аналітичного дослідження, предметом якого є перспективи вдосконалення кадрової політики та зміни умов оплати праці поліцейських з метою підвищення конкурентоспроможності служби в поліції на ринку праці.
За результатами моніторингу встановлено, що звіт характеризується загалом високим рівнем доказовості в частині визначення проблеми, оскільки ґрунтується на об'єктивних даних. Звіт також містить пропозиції щодо обґрунтованих варіантів вирішення проблеми низької оплати праці поліцейських.
З огляду на фактичну відповідність вжитих дій вимогам Державної антикорупційної програми на 2023 - 2025 роки, захід може вважатися таким, що виконано повністю.