Measure
2.1.6.3.6. Arranging an analytical study focused on the prospects of improvement of the staffing policy and changes in the conditions of remuneration of police officers with a view to enhancing the competitive ability of police service in the labor market, including proposals regarding justified options of resolution of the policemen’s low salary
Measure status:
Actual execution date:
31.10.2023
The measure is aimed at achieving ESR:
2.1.6.3. A system for evaluating the performance of employees of the National Police as well as an electronic human resources management system have been developed
Problem solving:
2.1.6. Lack of an effective model of appointment to positions, remuneration, career promotion, and review of disciplinary complaints within the system of the National Police
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
National Police of Ukraine
Sources of funding:
state budget and/or international technical assistance funds
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year
Performance indicator:
The analytical study has been conducted and a report on its findings has been published.
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
МВС забезпечено проведення аналітичного дослідження, предметом якого є перспективи вдосконалення кадрової політики та зміни умов оплати праці поліцейських з метою підвищення конкурентоспроможності служби в поліції на ринку праці.
За результатами моніторингу встановлено, що звіт характеризується загалом високим рівнем доказовості в частині визначення проблеми, оскільки ґрунтується на об'єктивних даних. Звіт також містить пропозиції щодо обґрунтованих варіантів вирішення проблеми низької оплати праці поліцейських.
З огляду на фактичну відповідність вжитих дій вимогам Державної антикорупційної програми на 2023 - 2025 роки, захід може вважатися таким, що виконано повністю.