Measure
1.2.1.4.7. Conducting systemic training of civil servants and local self-government officials on anticorruption topics (anticorruption, standards of integrity and ethical conduct) in civil service and service at local self-government bodies
Measure status:
The measure is aimed at achieving ESR:
1.2.1.4. The overall level of tolerance of corruption in Ukraine has decreased owing to the implementation of comprehensive measures aimed at instilling in public servants a perception of themselves as people serving the interests of the Ukrainian nation, as well as public trust in public servants as the key reason of why they hold their office
Problem solving:
1.2.1. Everyday corrupt practices are an established norm of conduct and are not perceived as violations of moral or legal norms. There is no consistent demand from the population for public officials to uphold the prescribed rules of ethical conduct and integrity
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
Sources of funding:
state budget and/or international technical assistance funds
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year
Performance indicator:
At least 2,000 individuals have completed training in anticorruption and standards of integrity and ethical conduct.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
За інформацією, наданою Національним агентством з питань державної служби України, навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з антикорупційної тематики розпочнеться після визначення виконавців державного замовлення НАДС на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за результатами конкурсного відбору, проведення якого заплановано у II півріччі 2025 року (відповідно до пункту 5 Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 р. № 363, оголошення конкурсу здійснюється державними замовниками у п’ятиденний строк після затвердження в установленому законодавством порядку державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів на відповідний рік. Станом на 01.04.2025 зазначену постанову не прийнято).