14 лютого 2025 року представниками УЗК НПУ прийнято участь в офіційній презентації Посібника з вирішенням дилем на робочому місці у державному секторі, який є настільною книгою для кожного державного службовця, зокрема, у секторі безпеки та оборони, що стане частиною спільної роботи Представництва НАТО в Україні та Наукового центру проблем виховання доброчесності та запобігання корупції у секторі безпеки та оборони НУОУ в рамках реалізації Проєкту зі створення уніфікованої дисципліни з виховання доброчесності та її подальшого впровадження у системі освітнього та професійного розвитку представників сектору безпеки та оборони, в якому також взяли участь представники Представництва НАТО в Україні, Норвезького Центру з питань доброчесності в оборонному секторі, в.о. Радника з питань оборони Великобританії.
22 травня 2025 року представники УЗК НПУ взяли участь у заході, організованому НАЗК, щодо узгодження уніфікованого плану заходів з виконання завдань, визначених Ціллю взаємосумісності 0204 «Розбудова доброчесності» Початкових вимог НАТО із взаємосумісності для України. Метою заходу стало забезпечення ефективної координації між усіма сторонами, залученими до імплементації Цілі 0204, що передбачає підвищення рівня доброчесності у секторі безпеки та оборони. Під час зустрічі було презентовано уніфікований план заходів з реалізації Цілі 0204, розглянуто надані пропозиції та окреслено подальші кроки щодо імплементації зазначеної цілі. У заході також взяли участь представники інших відомств сектору безпеки та оборони, Представництва НАТО в Україні, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції. Спільні зусилля спрямовані на адаптацію національних стандартів до вимог НАТО та зміцнення інституційної доброчесності в Україні.
У період з 20 по 24 жовтня 2025 року представник УЗК НПУ взяв участь у проходженні курсу НАТО з оборонного лідерства у вихованні доброчесності, який відбувся у місті Обераммергау (Федеративна Республіка Німеччина). У ході курсу міжнародні партнери ознайомили учасників з понад 20 країн з передовим досвідом формування розуміння розбудови доброчесності як ключового елемента ефективного управління оборонним сектором. Учасники курсу взяли участь у практичних заняттях з лідерства та доброчесності, виявлення ризиків за міжнародними стандартами, за результатами яких представили власне бачення у форматі доповіді. Особливу увагу міжнародні експерти приділили питанням системного аналізу, оцінки ризиків і використання механізмів контролю для визначення пріоритетів під час здійснення оборонних закупівель. Наголошено, що виховання доброчесності під час здійснення оборонних закупівель має бути комплексним і багатоетапним, а також упроваджуватись на всіх рівнях управління. Важливим аспектом курсу стало ознайомлення учасників з практиками НАТО та міжнародних партнерів, зокрема Королівства Норвегія та Сполученого Королівства Великої Британії. У межах курсу відбувся обмін досвідом між представниками України та країн – членів НАТО, зокрема у сферах антикорупційної діяльності, використання штучного інтелекту, управління ризиками та стратегічного прогнозування. Налагоджено нові професійні контакти, що сприятимуть подальшій співпраці, обміну інформацією та впровадженню міжнародних стандартів у діяльність органів сектору безпеки й оборони України.
З метою подальшого поширення практик доброчесності, у період з 16 по 18 грудня 2025 року, представниками антикорупційних підрозділів Національної поліції, за підтримки Женевського центру з питань управління сектором безпеки (DCAF), Програми НАТО з виховання доброчесності та у партнерстві з НАЗК, організовано та проведено комунікативний захід «INTEGRITY LAB: Мислити цілим. Тренінг для тренерів 2.0». Захід об’єднав керівників антикорупційних підрозділів поліції з усієї країни, представників НАЗК та міжнародних експертів для перезавантаження підходів до доброчесності. На заході був продемонстрований новий формат комунікації, а саме серія TED-виступів. Представники УЗК НПУ презентували сучасні цифрові інструменти ефективного антикорупційного менеджменту: Календар доброчесності, Електронний чек-лист та модель оцифрування етичних стандартів. Саме такий формат виступів надав можливість у найкращий спосіб донести ключові вдалі практики, напрацювання та ідеї, а також сприяв максимальній залученості всіх учасників заходу. Далі, 20 керівників антикорупційних підрозділів поліції з різних регіонів, також у форматі TED поділилися власними кейсами. Теми їхніх виступів варіювалися від використання OSINT та штучного інтелекту до нових психологічних підходів у комунікації.
