Очікуваний стратегічний результат 2.4.4.4. Надано методичну допомогу суб’єктам господарювання приватного права щодо практики застосування антикорупційних стандартів, виявлення у своїй діяльності корупційних ризиків, а також розроблення та виконання ефективних антикорупційних програм, спрямованих на усунення цих ризиків
Заходи — 2
2.4.4.4.1.
Розроблення та затвердження методичних документів щодо побудови доброчесної (ефективної) організації, виявлення та усунення корупційних ризиків у діяльності юридичної особи, зокрема:
1) під час аналізу договорів та контрактів, що укладаються юридичними особами;
2) під час здійснення заходів з ділової гостинності;
3) у трудових відносинах;
4) щодо забезпечення дотримання вимог санкційного законодавства;
5) у разі провадження благодійної діяльності суб’єктами господарювання
Головний виконавець: Національне агентство з питань запобігання корупції
2.4.4.4.2.
Розроблення та затвердження методичних документів щодо практики застосування стандартів доброчесності (антикорупційних стандартів), зокрема, щодо:
1) організації роботи антикорупційної комплаєнс-функції та антикорупційних комплаєнс-підрозділів;
2) змісту посадових інструкцій із функціоналом антикорупційних комплаєнс-офіцерів або осіб, на яких покладено виконання їх функцій;
3) проведення антикорупційних комплаєнс-розслідувань
Головний виконавець: Національне агентство з питань запобігання корупції
Індикатори — 2
затверджено методичні документи щодо побудови доброчесної (ефективної) організації, виявлення та усунення корупційних ризиків у діяльності юридичної особи, зокрема:
а) під час аналізу договорів та контрактів, що укладаються юридичними особами (10 відсотків);
б) під час здійснення заходів з ділової гостинності (10 відсотків);
в) у трудових відносинах (10 відсотків);
г) щодо забезпечення дотримання вимог санкційного законодавства
(10 відсотків);
ґ) у разі провадження благодійної діяльності суб’єктами господарювання
(10 відсотків)
затверджено методичні документи щодо практики застосування стандартів доброчесності (антикорупційних стандартів), зокрема, щодо:
а) організації роботи антикорупційної комплаєнс-функції та антикорупційних комплаєнс-підрозділів (20 відсотків);
б) змісту посадових інструкцій із функціоналом антикорупційних комплаєнс-офіцерів або осіб, на яких покладено виконання їх функцій
(20 відсотків);
в) проведення антикорупційних комплаєнс-розслідувань
(10 відсотків)