Захід
2.1.5.1.1. Розроблення та запровадження в органах прокуратури електронної системи управління персоналом органів прокуратури (e-HR), до якої інтегрована система оцінювання якості роботи прокурорів
Статус заходу:
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.1.5.1. Запроваджено електронну систему управління персоналом, прозору та дієву систему оцінки якості роботи прокурорів, спираючись на результати якої приймаються кадрові та управлінські рішення, а також рішення про преміювання
Вирішення Проблеми:
2.1.5. Внутрішні управлінські процеси в органах прокуратури не завжди є прозорими та ефективними
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Джерела фінансування:
державний бюджет та/або кошти міжнародної технічної допомоги
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік та/або у межах коштів міжнародної технічної допомоги
Показник виконання:
електронна система управління персоналом органів прокуратури (e-HR) введена в експлуатацію
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2024 р. № 1194 "Про внесення змін до Державної антикорупційної програми на 2023–2025 роки" внесено зміни до змісту заходу.
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
За інформацією, наданою Офісом Генерального прокурора (далі - ОГП), розроблено Генеральний дизайн та детальні функціональні специфікації для електронної системи кадрового управління. ОГП повідомляє, що документ розроблено відповідно до узгоджених робочих процесів кадрового забезпечення, аналізу існуючих робочих процесів та функцій, розроблених на основі оцінки потреб системи управління персоналом рекомендацій щодо її зміни та інше.
Аналогічну інформацію про стан виконання заходу ОГП вніс до Інформаційної системи моніторингу державної антикорупційної політики за ІV квартал 2023 року, І та II квартали 2024 року.