Захід
2.1.5.1.1. Розроблення та запровадження в органах прокуратури електронної системи управління персоналом органів прокуратури (e-HR), до якої інтегрована система оцінювання якості роботи прокурорів
Статус заходу:
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.1.5.1. Запроваджено електронну систему управління персоналом, прозору та дієву систему оцінки якості роботи прокурорів, спираючись на результати якої приймаються кадрові та управлінські рішення, а також рішення про преміювання
Вирішення Проблеми:
2.1.5. Внутрішні управлінські процеси в органах прокуратури не завжди є прозорими та ефективними
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Джерела фінансування:
державний бюджет
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
електронна система управління персоналом органів прокуратури (e-HR) введена в експлуатацію
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
За інформацією Офісу Генерального прокурора, розроблено Генеральний дизайн та детальні функціональні специфікації для електронної системи кадрового управління. Документ розроблено відповідно до узгоджених робочих процесів кадрового забезпечення в Офісі Генерального прокурора, аналізу існуючих робочих процесів та функцій, розроблених на основі оцінки потреб системи управління персоналом рекомендацій щодо її зміни та ін.
Аналогічну інформацію про стан виконання заходу Офіс Генерального прокурора вніс до Інформаційної системи моніторингу державної антикорупційної політики за ІV квартал 2023 року.