Measure
2.4.1.5.5. Drafting and submitting to the Cabinet of Ministers of Ukraine the draft action plan to align the corporate governance system of business entities identified following the activities indicated in subclauses 2.4.1.5.1—2.4.1.5.4 with corporate governance standards of the Organization for Economic Cooperation and Development (hereinafter “the OECD”), which provides for, inter alia, the competitive selection of managers, heads of executive authorities, and members of supervisory boards of entities in the public sector of the economy, which has been suspended due to the institution of martial law, for the period beginning with 2023
Measure status:
The measure is aimed at achieving ESR:
2.4.1.5. Corporate governance standards have been introduced at public sector entities that are of strategic importance for the national economy and security or have the highest level of corruption risks, or are among the most important business entities in the defense industry (in particular, the right to terminate the contract with managers who violate anticorruption legislation or rules of ethical conduct has been established)
Problem solving:
2.4.1. The existing governance model at public sector entities is ineffective, resulting in losses and corruption
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
Sources of funding:
state budget
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year
Performance indicator:
The action plan has been approved by the Cabinet of Ministers of Ukraine.
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
У ході проведення моніторингу не було надано інформації, яка б надала змогу констатувати початок виконання цього заходу, у зв'язку з чим, з огляду на настання дати його завершення, захід слід вважати невиконаним.
Водночас Мінекономіки поінформувало, що пунктом 1.19 Плану організації підготовки проектів актів та виконання інших завдань, необхідних для реалізації Закону України від 22.02.2024 № 3587 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління», Мінекономіки, міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади разом з НКЦПФР відповідно до підпункту 2 пункту 8 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону встановлено завдання протягом трьох років з дня набрання чинності Законом вжити необхідних заходів щодо розробки плану дій стосовно подальшого втілення реформи корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава, та про результати щокварталу до 08.03.2027 інформувати Кабінет Міністрів України
Інформація за 2 квартал 2026 року:
Мінекономіки здійснено заходи щодо приведення системи корпоративного управління у суб’єктах господарювання у відповідність із стандартами корпоративного управління ОЕСР, а саме:
- Приєднання до рекомендації Ради ОЕСР щодо керівних принципів у сфері боротьби з корупцією та доброчесності на підприємствах державного сектору.
Відповідно до розпорядження Уряду від 17.12.2025 № 1436 схвалено проект листа Уряду України до ОЕСР про запит стосовно приєднання до Рекомендації Ради ОЕСР щодо керівних принципів у сфері боротьби з корупцією та доброчесності на підприємствах державного сектору.
- 01.04.2026 під участі у 46-му засіданні Робочої групи з питань державної власності та практик приватизації ОЕСР отримано лист про приєднання до зазначених Керівних принципів ОЕСР щодо корпоративного врядування на підприємствах державної форми власності.
- Мінекономіки 23.05.2026 направлено на розгляд Уряду пропозиції щодо приєднання до Рекомендації Ради ОЕСР щодо принципів корпоративного управління.
Урядом з метою удосконалення процедури відбору і призначення членів наглядових рад суб’єктів господарювання державного сектору економіки прийнято постанову Кабінету Міністрів України від 31.12.2025 № 1804.
Урядом прийнято постанову від 05.02.2026 №139 “Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 10.03.2017 № 142 і від 31.05.2022 № 643”, постанову від 20.05.2026 № 652 “Про внесення зміни до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2022 р. № 643”.
Відповідно до підпункту “г” пункту 18 частини другої статті 5 Закону України від 22.02.2024 № 3587-IX Мінекономіки розроблено проєкт постанови “Деякі питання конкурсного відбору керівників державних унітарних підприємств, голів виконавчих органів господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі”, а також визнати такою, що втратила чинність постанову Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777.
У І півріччі 2026 року за участі комітету з призначення членів наглядових рад особливо важливих для економіки підприємств, товариств забезпечено формування та оновлення складу НР особливо важливих для економіки суб'єктів господарювання державного сектору економіки, зокрема: АТ НАЕК Енергоатом, НАК Нафтогаз України, ТОВ Оператор ГТС України, НЕК Укренерго, ДП Ліси України, АТ Укрзалізниця.
Надана за ІІ квартал 2026 року інформація свідчить про здійснення Мінекономіки окремих заходів у сфері вдосконалення корпоративного управління. Водночас інформації про розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту плану заходів, а також його затвердження Кабінетом Міністрів України не надано. З огляду на визначений показник виконання заходу («план заходів затверджено Кабінетом Міністрів України») наведені дії не можуть бути зараховані як виконання заходу, оскільки не забезпечують досягнення визначеного ДАП результату. При цьому зміст та визначений ДАП результат заходу не можуть бути підмінені іншими результатами або окремими заходами, оскільки це не відповідатиме встановленому змісту заходу та його показнику виконання. Отже, захід залишається невиконаним.