Захід
2.4.1.5.5. Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту плану заходів щодо приведення системи корпоративного управління у суб’єктах господарювання, визначених за результатами здійснення заходів, зазначених у підпунктах 2.4.1.5.1—2.4.1.5.4, у відповідність із стандартами корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку (далі – ОЕСР), який, у тому числі, передбачає проведення конкурсного відбору керівників, голів виконавчих органів та членів наглядових рад суб’єктів державного сектору економіки, що зупинений у зв’язку із введенням воєнного стану, на період починаючи з 2023 року
Статус заходу:
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.4.1.5. Запроваджено стандарти корпоративного управління у суб’єктах господарювання державного сектору економіки, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави або найвищий рівень корупційних ризиків, або належать до найбільш важливих суб’єктів господарювання оборонно-промислового комплексу (зокрема, встановлено право дострокового розірвання контракту з менеджментом у разі порушення ним норм антикорупційного законодавства або правил етичної поведінки)
Вирішення Проблеми:
2.4.1. Існуюча модель управління у суб’єктах господарювання державного сектору економіки є неефективною, наслідком чого є збитки та корупція
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Джерела фінансування:
державний бюджет
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
план заходів затверджено Кабінетом Міністрів України
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2024 р. № 1194 "Про внесення змін до Державної антикорупційної програми на 2023–2025 роки" внесено зміни до змісту заходу.
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
У ході проведення моніторингу не було надано інформації, яка б надала змогу констатувати початок виконання цього заходу, у зв'язку з чим, з огляду на настання дати його завершення, захід слід вважати невиконаним.
Водночас Мінекономіки поінформувало, що пунктом 1.19 Плану організації підготовки проектів актів та виконання інших завдань, необхідних для реалізації Закону України від 22.02.2024 № 3587 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління», Мінекономіки, міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади разом з НКЦПФР відповідно до підпункту 2 пункту 8 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону встановлено завдання протягом трьох років з дня набрання чинності Законом вжити необхідних заходів щодо розробки плану дій стосовно подальшого втілення реформи корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава, та про результати щокварталу до 08.03.2027 інформувати Кабінет Міністрів України
Інформація за 2 квартал 2026 року:
Мінекономіки здійснено заходи щодо приведення системи корпоративного управління у суб’єктах господарювання у відповідність із стандартами корпоративного управління ОЕСР, а саме:
- Приєднання до рекомендації Ради ОЕСР щодо керівних принципів у сфері боротьби з корупцією та доброчесності на підприємствах державного сектору.
Відповідно до розпорядження Уряду від 17.12.2025 № 1436 схвалено проект листа Уряду України до ОЕСР про запит стосовно приєднання до Рекомендації Ради ОЕСР щодо керівних принципів у сфері боротьби з корупцією та доброчесності на підприємствах державного сектору.
- 01.04.2026 під участі у 46-му засіданні Робочої групи з питань державної власності та практик приватизації ОЕСР отримано лист про приєднання до зазначених Керівних принципів ОЕСР щодо корпоративного врядування на підприємствах державної форми власності.
- Мінекономіки 23.05.2026 направлено на розгляд Уряду пропозиції щодо приєднання до Рекомендації Ради ОЕСР щодо принципів корпоративного управління.
Урядом з метою удосконалення процедури відбору і призначення членів наглядових рад суб’єктів господарювання державного сектору економіки прийнято постанову Кабінету Міністрів України від 31.12.2025 № 1804.
Урядом прийнято постанову від 05.02.2026 №139 “Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 10.03.2017 № 142 і від 31.05.2022 № 643”, постанову від 20.05.2026 № 652 “Про внесення зміни до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2022 р. № 643”.
Відповідно до підпункту “г” пункту 18 частини другої статті 5 Закону України від 22.02.2024 № 3587-IX Мінекономіки розроблено проєкт постанови “Деякі питання конкурсного відбору керівників державних унітарних підприємств, голів виконавчих органів господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі”, а також визнати такою, що втратила чинність постанову Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777.
У І півріччі 2026 року за участі комітету з призначення членів наглядових рад особливо важливих для економіки підприємств, товариств забезпечено формування та оновлення складу НР особливо важливих для економіки суб'єктів господарювання державного сектору економіки, зокрема: АТ НАЕК Енергоатом, НАК Нафтогаз України, ТОВ Оператор ГТС України, НЕК Укренерго, ДП Ліси України, АТ Укрзалізниця.
Надана за ІІ квартал 2026 року інформація свідчить про здійснення Мінекономіки окремих заходів у сфері вдосконалення корпоративного управління. Водночас інформації про розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту плану заходів, а також його затвердження Кабінетом Міністрів України не надано. З огляду на визначений показник виконання заходу («план заходів затверджено Кабінетом Міністрів України») наведені дії не можуть бути зараховані як виконання заходу, оскільки не забезпечують досягнення визначеного ДАП результату. При цьому зміст та визначений ДАП результат заходу не можуть бути підмінені іншими результатами або окремими заходами, оскільки це не відповідатиме встановленому змісту заходу та його показнику виконання. Отже, захід залишається невиконаним.