Захід
2.4.1.5.5. Розроблення та подання Кабінетові Міністрів України проекту плану заходів щодо приведення системи корпоративного управління у суб’єктах господарювання, визначених за результатами здійснення заходів, зазначених у підпунктах 2.4.1.5.1—2.4.1.5.4, у відповідність із стандартами корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку (далі – ОЕСР), який, у тому числі, передбачає проведення конкурсного відбору керівників, голів виконавчих органів та членів наглядових рад суб’єктів державного сектору економіки, що зупинений у зв’язку із введенням воєнного стану, на період починаючи з 2023 року
Статус заходу:
Захід спрямований на досягнення ОСР:
2.4.1.5. Запроваджено стандарти корпоративного управління у суб’єктах господарювання державного сектору економіки, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави або найвищий рівень корупційних ризиків, або належать до найбільш важливих суб’єктів господарювання оборонно-промислового комплексу (зокрема, встановлено право дострокового розірвання контракту з менеджментом у разі порушення ним норм антикорупційного законодавства або правил етичної поведінки)
Вирішення Проблеми:
2.4.1. Існуюча модель управління у суб’єктах господарювання державного сектору економіки є неефективною, наслідком чого є збитки та корупція
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Джерела фінансування:
державний бюджет
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік
Показник виконання:
план заходів затверджено Кабінетом Міністрів України
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2024 р. № 1194 "Про внесення змін до Державної антикорупційної програми на 2023–2025 роки" внесено зміни до змісту заходу.
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
У ході проведення моніторингу не було надано інформації, яка б надала змогу констатувати початок виконання цього заходу.
Водночас Мінекономіки поінформувало, що пунктом 1.19 Плану організації підготовки проектів актів та виконання інших завдань, необхідних для реалізації Закону України від 22.02.2024 № 3587 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління», Мінекономіки, міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади разом з НКЦПФР відповідно до підпункту 2 пункту 8 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону встановлено завдання протягом трьох років з дня набрання чинності Законом вжити необхідних заходів щодо розробки плану дій стосовно подальшого втілення реформи корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава, та про результати щокварталу до 08.03.2027 інформувати Кабінет Міністрів України.