Захід
1.2.1.4.9. Системне проведення інформаційно-просвітницьких заходів, присвячених питанням доброчесності на публічній службі, ролі публічних службовців, функціонуванню державного апарату, взаємодії з громадянами та бізнесом тощо (із можливим залученням до реалізації заходу громадських об’єднань та проектів міжнародної технічної допомоги)
Статус заходу:
Фактична дата виконання:
31.12.2025
Захід спрямований на досягнення ОСР:
1.2.1.4. Загальний рівень толерування корупції в Україні знизився завдяки вжиттю комплексу заходів, спрямованих на формування у публічних службовців уявлення про себе як про осіб, що служать інтересам Українського народу, а також суспільної довіри до публічного службовця як ключової підстави його перебування на посаді
Вирішення Проблеми:
1.2.1. Корупційні практики на побутовому рівні є усталеною нормою поведінки і не сприймаються як порушення моральних чи правових норм. З боку населення відсутній стійкий запит (вимога) до публічних осіб щодо дотримання ними визначених правил етичної поведінки та доброчесності
Строки виконання:
Відповідальні виконавці (органи влади):
Національне агентство з питань державної служби України
Джерела фінансування:
державний бюджет та/або кошти міжнародної технічної допомоги
Обсяги фінансування (тис. грн.):
у межах встановлених бюджетних призначень на відповідний рік та/або у межах коштів міжнародної технічної допомоги
Показник виконання:
проводиться не менше чотирьох заходів на рік
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 жовтня 2024 р. № 1194 "Про внесення змін до Державної антикорупційної програми на 2023–2025 роки" внесено зміни до змісту заходу.
Стан виконання
Хід/ Результат виконання:
Системне проведення інформаційно-просвітницьких заходів, присвячених питанням доброчесності на публічній службі, ролі публічних службовців, функціонуванню державного апарату, взаємодії з громадянами та бізнесом здійснювалося протягом 2023, 2024, 2025 років.
У 2023 році було проведено 4 інформаційно-просвітницькі заходи: Форум доброчесних громад; інформаційно-просвітницький захід з теми доброчесності та презентація курсу для суддів; Доброчесність на практиці: важливі питання від поліцейських; Вирішення ситуацій конфлікту інтересів та моральних дилем для поліцейських.
Протягом 2024 року було:
• проведено інформаційно-просвітницький захід для слідчих та оперуповноважених НПУ “Необґрунтовані активи та незаконне збагачення”. До навчання долучились понад 900 правоохоронців;
• 2 квітня 2024 року НАДС взято участь в Ярмарці вакансій «Career week-2024». Під час заходу висвітлено питання процедури стажування на публічній службі, вступу на публічну службу, а також можливостей щодо проходження публічної служби. Участь у заході взяли більше 200 студентів;
• 18 квітня 2024 року в рамках навчання за програмою підвищення кваліфікації «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації», що проходив для публічних службовців вищого корпусу державної служби, Голова НАДС Наталія Алюшина розповіла про важливість формування доброчесного іміджу органів влади та яким чином цього можна досягти;
• 26 червня 2024 року відбулась зустріч Голови НАДС Наталії Алюшиної зі студентами Університету «КРОК» та фахового коледжу Університету «КРОК»;
• проведено навчально-просвітницький захід “Практичні поради: як запобігти порушенню антикорупційного законодавства та як розслідувати антикорупційні справи” для керівників структурних підрозділів центрального органу управління Національної поліції України;
• 19 грудня 2024 року проведено підсумковий у 2024 році координаційний форум фахівців з державних комунікацій, представників медіа, громадських організацій та проектів міжнародної технічної допомоги;
• та ін.
У рамках виконання даного заходу у І кварталі 2025 року основні зусилля були зосереджені на проведені інформаційно-просвітницьких заходів з питань декларування і дотримання законодавства про запобігання конфлікту інтересів на публічній службі. Також було проведено три регіональні поїздки до Кропивницького, Тернополя, Запоріжжя.
У II кварталі 2025 року було проведено та прокомуніковано просвітницькі заходи з питань доброчесності на публічній службі, зокрема під час поїздок до регіонів, навчання для публічних службовців, зустрічей з освітянами та студентами, кампанії декларування тощо.
Протягом III кварталу 2025 року системні інформаційно-просвітницькі заходи охопили публічну службу та взаємодію з бізнесом. Важливим кроком стало впровадження нового антикорупційного інструмента – Реєстру прозорості. Зокрема, 01.09.2025 було проведено презентацію його можливостей та функцій, а також опубліковано детальну інструкцію для забезпечення відкритої та прозорої роботи інституту лобіювання.
Для підвищення доброчесності в держсекторі НАЗК проводило регіональні поїздки на Миколаївщину та Київщину, де обговорювалися та ідентифікувалися корупційні ризики у важливих сферах для регіонів (відбудова, закупівлі, земельні відносини).
Інформаційна кампанія доповнена роз’ясненнями щодо правил отримання подарунків державними службовцями та висвітленням позитивних результатів цифровізації, зокрема економічного та антикорупційного ефекту сервісу «Дія».
Також було прокомуніковано запуск нового онлайн-курсу з корпоративного управління та антикорупційного комплаєнсу, що спрямований на підвищення професійної доброчесності комунальних підприємств тощо.
У IV кварталі 2025 року для підвищення доброчесності в держсекторі НАЗК провело регіональну поїздку на Сумщину, де обговорювалися та ідентифікувалися корупційні ризики у важливих сферах для регіону (відбудова, закупівлі, земельні відносини).
30 жовтня 2025 року проведено третій Форум доброчесності громад, який є щорічною платформою НАЗК для обміну досвідом і координації дій у розбудові доброчесності на місцевому рівні.
Таким чином, зважаючи на ступінь відповідності фактично вжитих дій вимогам ДАП щодо змісту та способу виконання заходу, вважаємо за можливе констатувати, що захід є виконаним повністю.