Measure
1.1.4.2.4. Ensuring the development of a general short-term professional development program for anticorruption officers based on the key functions of the professional standard titled “Anticorruption Officer”, followed by training
Measure status:
The measure is aimed at achieving ESR:
1.1.4.2. Anticorruption officers have, share, and implement understandable and effective standards of work developed by the National Agency jointly with other stakeholders based on substantiated qualification requirements, quality recruitment for the relevant positions, a sufficient supply of resources, and protection against interference
Problem solving:
1.1.4. The institution of authorized anticorruption units (officers) does not fully realize its potential due to insufficient guarantees of autonomy
Deadlines:
Responsible implementors (authorities):
National Agency on Corruption Prevention
Sources of funding:
state budget and/or international technical assistance funds
Volumes of financing (thousand UAH):
within the established budget allocations for the relevant year and/or international technical assistance funds
Performance indicator:
The general short-term professional development program for anticorruption officers has been developed and launched.
In accordance with the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1194 On Amendments to the State Anti-Corruption Programme for 2023-2025 dated 18 October 2024, the content of the measure was amended.
Implementing status
Progress/Result of implementation:
У межах ІІІ кварталу 2023 року розроблено такі програми:
- короткострокову програму підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції «Організація роботи з декларування у державному органі» (затверджено наказом Вищої школи від 08 травня 2023 р. № 60-ОД/23 та погоджено наказом НАДС від 13.06.2023 р. № 86-23);
- загально короткострокову програму підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції «Впровадження професійного стандарту антикорупційної роботи в діяльності органів влади та органів місцевого самоврядування» (затверджено наказом Вищої школи від 17.08.2023 р. № 95-ОД/23 та погоджено наказом НАДС від 08.09.2023 року № 143-23);
- загально короткострокову програму підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції «Управління корупційними ризиками» (затверджено наказом Вищої школи від 17.08.2023 р. № 95-ОД/23 та погоджено наказом НАДС від 08.09.2023 р. № 143-23);
- загально короткострокову програму підвищення кваліфікації «Ключові функції професійного стандарту Уповноважений з антикорупційної діяльності»» (затверджено наказом Вищої школи публічного управління від 15.09.2023 №99-ОД/23 та погоджено наказом НАДС від 28.09.2023 № 157-23).
Станом на завершення І кварталу 2025 року Вищою школою публічного управління спільно з партнерами забезпечено підвищення кваліфікації:
1. За загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції «Організація роботи з декларування у державному органі» у кількості 307 осіб.
2. За загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції «Впровадження професійного стандарту антикорупційної роботи в діяльності органів влади та органів місцевого самоврядування» у кількості 161 особи.
3. За загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції «Управління корупційними ризиками» у кількості 210 осіб.
4. За загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Ключові функції професійного стандарту Уповноважений з антикорупційної діяльності»» навчання не проводилось.