2.2.4. Неефективне державне регулювання, що заважає доброчесному бізнесу розвиватися та обумовлює корупційні практики

Інформація про проблему
очікувані стратегічні
результати 4
заходи 21
Прогрес виконання заходів станом на 28.03.2025

Chart

Bar chart with 3 data series.
The chart has 1 X axis displaying categories.
The chart has 1 Y axis displaying Values. Data ranges from 0 to 21.
31.12.2024Highcharts.com
End of interactive chart.
заходи, виконання яких станом на 31.12.2024
8 10 1 2
21
Виконано Виконується Не виконано Не розпочато
Виконано заходів (повністю та частково) - 8 ( 38.1%)
Якісний рівень досягнення ОСР
0.0%
Високий
1 25.0%
Середній
3 75.0%
Низький
 
Середня оцінка досягнення ОСР, %
26.0
%
Зручний пошук заходів
Відобразити в табличній формі
Всі статуси заходів
  • Всі статуси заходів
  • Не розпочато
  • Виконується
  • Виконано
  • Виконано частково
  • Не виконано
  • Виконано + Виконано частково
Всі виконавці
  • Всі виконавці
  • Міністерство цифрової трансформації України
  • Міністерство юстиції України
  • Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів України
  • Державна регуляторна служба України
  • Державне агентство лісових ресурсів України
  • Національне агентство з питань державної служби України
  • Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв'язку
  • Міністерство економіки України
Очікувані стратегічні результати
над діаграмами відображено частку (%) виконаних заходів (повністю та частково)
% виконання заходів — % частково виконаних заходів — оцінка досіягнення ОСР, % —
2.2.4.1. У процедурах прийняття рішень у сфері формування державної політики у законодавчій та виконавчій гілках влади впроваджено структурований ефективний процес аналізу політики, продовжено системний аналіз регулювання ринків та впровадження рекомендацій за його результатами
50%
11.0%
Захід
2.2.4.1.1 Захід
2.2.4.1.2 Захід
2.2.4.1.4 Захід
2.2.4.1.5 Захід
2.2.4.1.6 Захід
2.2.4.1.7
2.2.4.2. В органах державної влади та органах місцевого самоврядування запроваджено систему оплати праці на основі класифікації посад та преміювання залежно від особистого внеску в загальний результат роботи органу; оплата праці є гідною та прогнозованою, що дає змогу залучати та утримувати доброчесний, професійний та мотивований штат
62.5%
0.0%
Захід
2.2.4.2.1 Захід
2.2.4.2.2 Захід
2.2.4.2.3 Захід
2.2.4.2.4 Захід
2.2.4.2.5 Захід
2.2.4.2.6 Захід
2.2.4.2.7 Захід
2.2.4.2.8
2.2.4.3. Впроваджено ефективні та прозорі облік та ринок деревини
0%
27.0%
Захід
2.2.4.3.1 Захід
2.2.4.3.2 Захід
2.2.4.3.3 Захід
2.2.4.3.4 Захід
2.2.4.3.5
2.2.4.4. Впроваджено реформу сектору телекомунікацій шляхом реформування регулятора та законодавства у сфері телекомунікацій у рамках виконання зобов’язань України, передбачених Угодою про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, та на основі Директиви 2018/1972 (ЄС)
0%
66.0%
Захід
2.2.4.4.1 Захід
2.2.4.4.2
* - певні заходи є спільними для декількох ОСР, але мають окремий номер (id)